Wir helfen Unternehmern ihr eigenes Unternehmen so zu strukturieren, dass sie weniger Haftungsrisiken haben, weniger Stress haben und regelmäßig auch mehr Freizeit zurück bekommen.
Und das machen wir, indem wir über Arbeitssicherheit, Datenschutz und Qualitätsmanagement nach ISO 9001 reden. Dabei fällt es uns ganz häufig auf, dass es immer wichtiger wird, dass Unternehmer Ihre eigenen Mitarbeiter an ihr Unternehmen binden möchten. Mehr Gehalt ist nicht immer die optimale Lösung.
Immer öfter wird auch über mehr Freizeit und eine Reduzierung der Arbeitszeit nachgedacht. Ein eigener Firmenwagen und vermögenswirksame Leistungen sind da sicherlich auch sehr bekannte Mitarbeiter-Bindungs-Möglichkeiten so wie noch einige weitere…
Heute möchte ich Euch hierzu mal eine nicht ganz so bekannte Möglichkeit aufzeigen.
Stellt Euch mal vor Eure Mitarbeiter könnten an speziell für Mitarbeiter konzipierte Netzwerktreffen teilnehmen.
Der Mitarbeiter lernt einen halben Tag spannende und wichtige Themen und den Rest des Tages wird untereinander genetzwerkt. Und das alle zwei Monate und natürlich inkl. Zertifikat.
…und als Nebeneffekt zu den zufriedeneren Mitarbeiters, ist es dabei natürlich nicht ausgeschlossen, dass auch Geschäftsbeziehungen unter den Mitarbeitern direkt zustande kommen und so manches im Geschäftsalltag dadurch erleichtert werden könnte.
Mein Name ist Tarek Saad von der Auditoren GmbH und wenn das ein Mitarbeiter-Bindungs-Instrument wäre, das Dich interessiert, dann würde ich mich über eine Rückmeldung sehr freuen, damit wir uns zu dem Thema austauschen können.
Vielen Dank und einen schönen Tag noch…!
